每日一练丨《中级人力资源专业知识与实务》试题

这样选择中级经济师报考专业,可以大大提高考试通过率
1、关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是( )领导的主要特点。

A、交易型

B、变革型

C、魅力型

D、特质型

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查交易型领导理论。交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出,他们很关注任务的完成以及员工的顺从。

【该题针对“交易型和变革型领导理论”知识点进行考核】

2、下列观点属于变革型领导理论的是( )。

A、强调任务的明晰度、工作的标准和产出

B、关注任务的完成以及员工的顺从

C、依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效

D、通过领导风格来影响员工和团队的绩效

【正确答案】 D

【答案解析】 本题考查变革型领导理论,选项ABC都属于交易型领导理论的观点。

【该题针对“交易型和变革型领导理论”知识点进行考核】

3、关于伯恩斯的观点,下列说法错误的是( )。

A、在大多数情况下,交易型领导依靠的是消极型差错管理

B、交易型领导是一种相对平庸的管理

C、交易型领导创造组织的超额绩效

D、变革型领导会使组织有效地运转和成长

【正确答案】 C

【答案解析】 本题考查交易型和变革型领导理论。伯恩斯认为在大多数情况下,交易型领导依靠的是消极型差错管理,交易型领导是一种相对平庸的管理,而变革型领导则创造组织在革新和变化中的超额绩效。所以选项C说法错误。

【该题针对“交易型和变革型领导理论”知识点进行考核】

4、伯恩斯把领导分为两种类型,这两种类型是( )。

A、交易型和合作型

B、交易型和变革型

C、合作型和指导型

D、变革型和指导型

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查交易型和变革型领导理论。伯恩斯把领导分为两种类型:交易型和变革型。

【该题针对“交易型和变革型领导理论”知识点进行考核】

5、西蒙把决策过程分为( )。

A、智力活动、设计活动、选择活动

B、确认阶段、发展阶段、选择阶段

C、知觉活动、逻辑活动、选择活动

D、探索活动、发展阶段、选择阶段

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查西蒙的决策过程。西蒙的决策过程:(1)智力活动:最初的过程,包括对环境进行搜索,确定决策的情境。(2)设计活动:包括探索、发展和分析可能发生的行为序列。(3)选择活动:在第2步中选择一个行为。

【该题针对“领导决策”知识点进行考核】

你制定好2021年考证学习计划了吗?
(不等待不求人)搜小程序 # 经济师考试通 # 无偿无条件、自行领取资料

联系我们

想学习抖音运营 如何上热门 如何提高播放量 如何直播带货 可以加微信 免费指导沟通!